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구성원 역할 구성

기본 관리자와 적절한 권한이 있는 사용자는 사용자 설정 역할을 구성하여 기관에서 기본 Viewer, Data Editor, User, Publisher, Administrator 역할을 더욱 유연하게 제어할 수 있습니다. 예를 들어, 맵과 앱에 대한 접속 권한은 필요하지만 그룹 생성은 필요 없는 구성원이 있을 수 있으며, 호스팅 피처 레이어를 발행해야 하지만 호스팅 타일 레이어는 발행하지 않아도 되는 다른 구성원이 있을 수 있습니다.

기관의 특정 구성원은 스토리와 호스팅 피처 레이어 등의 콘텐츠 생성을 담당하고 그룹에 가입하여 콘텐츠를 공유해야 할 수 있습니다. 이러한 워크플로에는 호스팅 피처 레이어 발행, 그룹과 공유 및 지오코딩을 수행하기 위한 일반 권한이 있는 사용자 설정 역할이 필요합니다. 또 다른 일반적인 예시로는 기관에 사용자 초대, 올바른 그룹에 부서 구성원 할당 등의 특정 관리 작업과 더불어 콘텐츠 생성 및 발행도 수행해야 하는 구성원이 있습니다. 이러한 사용자 설정 역할에는 모든 일반 권한과 관리 권한(구성원 범주의 모든 권한 및 그룹에 구성원을 배정하는 권한)이 필요합니다.

시작하려면 미리 정의된 템플릿이나 기존 역할을 사용하고 기관의 특정 워크플로에 따라 권한을 더 세부적으로 조정할 수 있습니다. 관리자에 대한 일부 권한이 유지됩니다.

사용자 설정 역할을 구성한 후 기존 구성원에게 해당 역할을 배정할 수 있습니다. 몇몇 사용자 설정 역할을 기관의 새 구성원 기본값으로 선택할 수도 있습니다.

  1. 구성원 역할을 관리하려면 기본 관리자나 관리자 권한이 있는 사용자 정의 역할로 로그인했는지 확인합니다.
  2. 사이트 상단에서 기관을 클릭한 다음 설정 탭을 클릭합니다.
  3. 페이지 왼쪽에서 구성원 역할을 클릭합니다.
  4. 사용자 설정 역할을 생성하려면 다음을 수행합니다.
    1. 역할 생성을 클릭합니다.
    2. 역할 생성 창에서 역할의 이름과 설명을 입력합니다.

      역할 이름은 기관 내에서 고유해야 하며 128자까지 입력할 수 있습니다. 대소문자를 구분하지 않습니다. Administrator, Publisher, User, Data Editor, Viewer는 사용자 정의 역할의 이름으로 사용할 수 없습니다. 설명은 최대 250자까지 입력할 수 있습니다.

    3. 필요한 경우 다음 중 하나를 수행합니다.
      • 권한 호환성 설정을 변경하고 호환되는 사용자 유형과 사용 가능한 권한을 검토합니다.
      • 기존 역할에서 설정을 선택하고 새 사용자 설정 역할을 기반으로 할 기존 역할 또는 템플릿에서 설정을 가져옵니다.
    4. 사용자 설정 역할에 대한 권한을 선택합니다.
      주의:

      일부 워크플로에서는 권한 조합이 필요합니다. 예를 들어 호스팅 타일 레이어를 발행하거나 호스팅 피처 레이어를 발행하려면 콘텐츠를 생성할 권한도 필요합니다. Map Viewer나 그룹 페이지에서 앱을 발행하려면 항목을 공유하고 콘텐츠를 생성할 권한이 필요합니다.

    5. 저장을 클릭합니다.

      사용자 설정 역할이 생성됩니다. 기관 페이지의 구성원 탭에서 사용자 설정 역할을 구성원에게 배정할 수 있습니다.

  5. 사용자 설정 역할을 편집하려면 편집할 역할의 추가 옵션 버튼 추가 옵션을 클릭한 후 편집을 클릭합니다. 이름, 설명, 권한을 변경하고 저장을 클릭합니다.
  6. 사용자 설정 역할을 삭제하려면 삭제할 역할의 추가 옵션 버튼 추가 옵션을 클릭한 후 삭제를 클릭합니다. 구성원에게 현재 할당된 역할 또는 기본 역할(Administrator, Publisher, User, Data Editor, Viewer)은 삭제할 수 없습니다.
  7. 팁:

    구성원 역할에 대한 정보를 보려면 역할 행에서 역할 정보 버튼 역할 정보을 클릭합니다. 설명 및 권한 목록이 포함된 팝업이 나타납니다. 또한 역할 행에는 역할이 사용자 설정 역할인지 기본 역할인지와 함께 각 역할에 배정된 구성원 수도 표시됩니다.

템플릿

템플릿에는 콘텐츠 사용, 데이터 선별 등의 일반 워크플로에 대해 미리 정의된 권한 집합이 포함되어 있습니다. 구성된 템플릿을 그대로 사용하거나 사용자 정의하여 기관의 필요성을 충족하는 권한을 추가하고 제거합니다. 현재 사용 가능한 템플릿은 다음과 같습니다.

  • Analyst - 맵을 생성하고, 표준, 래스터 또는 GeoAnalytics 도구를 사용하고, 기관과 공유되는 콘텐츠 및 그룹을 보고, 기관 전체 또는 그룹과 콘텐츠를 공유하고, 호스팅 피처 레이어를 발행하고, 피처를 편집할 수 있는 맵 중심적 담당자
  • Author - 기관과 공유되는 콘텐츠 및 그룹을 보고, 표준 피처 분석을 수행하고, 피처를 편집하고, 그룹을 생성하고, 호스팅 타일 레이어를 발행할 수 있는 콘텐츠 생성자
  • Student - 콘텐츠를 생성하고, 기관과 공유되는 콘텐츠 및 그룹을 보고, 그룹에 가입하고, 그룹 및 기관과 콘텐츠를 공유하고, 피처를 편집할 일반 권한이 있는 학교 기관의 구성원
  • Publisher - 작성자 템플릿 권한에 더하여 구성원이 콘텐츠를 공개적으로 공유하고 기관의 내부/외부에서 그룹을 나타낼 수 있도록(기관의 보안 설정에 따라 다름) 허용하는 Esri에서 정의한 발행자 역할
  • User - 콘텐츠 및 그룹을 생성하고 기관의 내부/외부에서 이를 공유할 수 있는(기관의 보안 설정에 따라 다름) Esri에서 정의한 사용자 역할
  • Data Editor - 피처를 편집하고, 맵과 상호작용하고, 그룹에서 공유된 콘텐츠를 볼 수 있는 EsriEsri에서 정의한 편집자 역할
  • Viewer - 구성원이 맵과 상호작용하고, 기관과 공유되는 콘텐츠 및 그룹을 보고, 그룹에서 공유된 콘텐츠를 볼 수 있도록 허용하는 Esri에서 정의한 보기 권한자 역할

권장 워크플로

사용자 정의 역할을 구성원에게 할당하기 전에 역할 권한 집합이 계획한 대로 잘 부여되었는지 테스트할 수 있습니다. 권장 워크플로는 사용자 설정 역할을 정의하고 권한을 확인할 수 있는 계정에 해당 역할을 배정하도록 하는 것입니다. 역할을 편집해야 한다면 이를 수행한 후 기관 구성원에게 할당하도록 합니다.

1단계
1권한이 있는 사용자 설정 역할을 정의합니다.
2단계
2계정에 할당합니다.
3단계
3권한을 확인합니다.
4단계
4필요한 경우 사용자 설정 역할을 편집합니다.
5단계
5내 기관에 구성원을 할당합니다.