يمكن للأعضاء الذين يتمتعون بدور المسؤول الافتراضي أو دور مخصص ينطوي على الامتيازات المناسبة تكوين الأدوار المخصصة لإضافة التحكم والمرونة إلى الأدوار الافتراضية للعارض ومحرر البيانات والمستخدم والناشر والمسؤول في المؤسسة. على سبيل المثال، قد يكون لديك الأعضاء الذين بحاجة للوصول إلى الخرائط والتطبيقات الخاصة بك لكن لا يجب عليهم إنشاء مجموعات وقد يكون لديك أعضاء أخرين بحاجة إلى نشر طبقات المعالم المستضافة وليس طبقات التجانب المستضافة.
قد يكون لمؤسستك أعضاء محددون مسؤولون عن إنشاء محتوى مثل القصص وطبقات المعالم المستضافة، ولكن يتعين عليهم أيضًا ضم المحتوى ومشاركته مع المجموعات. للسماح لهؤلاء الأعضاء بأداء هذه المهام، قم بإنشاء دور مخصص يتمتع بامتيازات عامة لنشر طبقات المعالم المستضافة والمشاركة مع المجموعات والتكويد الجغرافي. مثال شائع أخر هو عضو يحتاج إلى إنشاء ونشر محتوى بالإضافة إلى مهام إدارية معينة مثل دعوة مستخدمين إلى مؤسسة وتعيين أعضاء القسم إلى المجموعات الصحيحة. يتطلب هذا الدور المخصص جميع الامتيازات العامة والامتيازات الإدارية التالية:
- جميع الامتيازات في فئة الأعضاء
- امتياز تعيين أعضاء للمجموعات
للبدء، يمكنك استخدام القوالب المحددة مسبقًا أو الأدوار الموجودة وتحسين الامتيازات بدرجة أكبر استنادًا إلى مهام سير العمل في المؤسسة.
ملاحظة:
يتم الاحتفاظ ببعض الامتيازات للمسؤولين الافتراضيين ولا يمكن تعيينها لدور مخصص.
بعد تكوين دور مخصص، يمكنك تعيين الدور إلى الأعضاء الموجودين. يمكنك أيضًا تحديد دور مخصص كإعداد افتراضي جديد للعضو في المؤسسة.
- تحقق من تسجيل الدخول كعضو يتمتع بدور المسؤول الافتراضي أو دور مخصص بامتيازات إدارية لإدارة أدوار الأعضاء.
- في أعلى الموقع، انقر على المؤسسة وانقر على علامة تبويب الإعدادات .
- انقر فوق أدوار الأعضاء.
- لإنشاء دور مُخصص، قم بما يلي:
- انقر على إنشاء دور.
- انقر على نافذة إنشاء دور وأدخل اسم الدور ووصفه.
يجب أن يكون الاسم فريدًا داخل مؤسستك ولا يمكن أن يكون هو نفسه اسم الدور الافتراضي أو القالب. يمكن أن تحتوي أسماء الأدوار على ما يصل إلى 128 حرفًا وهي ليست حساسة لحالة الأحرف.
يمكن أن يكون الوصف مُكونًا من 250 حرف.
- قم بعمل ما يلي على النحو المطلوب:
- غيّر إعداد توافق الامتياز وراجع أنواع المستخدمين المتوافقة والامتيازات المتوفرة.
- حدد تعيين من دور موجود واستورد الإعدادات من دور أو قالب موجود حيث يرتكز الدور المخصص الجديد.
- حدد الامتيازات للدور المخصص.
تنبيه:
تتطلب بعض دورات العمل مجموعة من الامتيازات. على سبيل المثال، لنشر طبقات التجانب المستضافة أو نشر طبقات المعلم المستضافة، فإنك أيضًا بحاجة إلى الامتيازات لإنشاء محتوى. لنشر التطبيقات من عارض الخرائط أو صفحات المجموعة، تحتاج إلى امتيازات لمشاركة العناصر وإنشاء المحتوى.
- انقر حفظ.
تم إنشاء الدور المخصص. يمكنك تعيينه للأعضاء من علامة تبويب الأعضاء بصفحة المؤسسة.
- لتحرير دور مخصص، انقر فوق زر المزيد من الخيارات
للدور الذي تحتاج إلى تحريره، وانقر فوق تحرير. قم بتغيير الاسم، أو الوصف، أو الامتيازات وانقر فوق حفظ. - لحذف دور مخصص، انقر فوق زر المزيد من الخيارات للدور الذي تحتاج إلى حذفه، وانقر فوق حذف.
لا يمكنك حذف دور افتراضي ولا يمكنك حذف الدور المعين حاليًا لأحد الأعضاء.
تلميح:
للحصول على معلومات حول دور عضو، انقر فوق الزر معلومات الدور 
في صف الدور. تظهر العناصر المنبثقة مع الوصف ومع قائمة من الامتيازات. يشير هذا الصف أيضًا إلى ما إذا كان الدور مخصصًا أم افتراضيًا، علاوة على عدد الأعضاء المعينين لكل دور.
القوالب
تحتوي القوالب على مجموعة من امتيازات عمليات سير العمل الشائعة المعرفة مسبقًا مثل استهلاك المحتوى وتنظيم البيانات. يمكنك استخدام القوالب كما تم تكوينها أو تخصيصها بدرجة أكبر بإضافة الامتيازات التي تناسب احتياجات المؤسسة وإزالتها. القوالب التالية تكون متاحة حاليًا:
- المحلل—الموظف الذي ينشئ الخرائط، ويستخدم الأدوات القياسية أو أدوات البيانات النقطية والتحليل الجغرافي، ويعرض المحتوى والمجموعات المشتركة مع المؤسسة، ويشارك المحتوى عبر المؤسسة أو مع المجموعات، وينشر طبقات المعالم المستضافة، ويقوم بتحرير المعالم.
- المؤلف—منشيء المحتوى الذي يقوم بعرض المحتوى والمجموعات المشتركة مع المؤسسة، وإجراء تحليل معالم قياسية، وتحرير المعالم، وإنشاء مجموعات، ونشر طبقات التجانب المستضافة.
- منشئ البيانات - فريق عمل يركز على البيانات ويقوم بإعداد البيانات أو معالجتها داخل المؤسسة. يُضيف الدور الحالي المعالم ويُحررها ويحذفها في طبقات المعالم المستضافة القابلة للتحرير والانضمام للمجموعات المؤسسية.
- الطالب - أعضاء مؤسسة المدرسة ممن لهم امتيازات عامة لإنشاء المحتوى وعرضه والمجموعات المشتركة مع المؤسسة والانضمام إلى المجموعات ومشاركة المحتوى مع المجموعات والمؤسسة وتحرير المعالم.
- الناشر—دور الناشر الافتراضي الذي يحدده Esri الذي يتيح للأعضاء، بالإضافة إلى امتيازات قالب المؤلف، مشاركة المحتوى مع العامة وجعل المجموعات مرئية داخل المؤسسة وخارجها (بناءً على إعدادات الأمان الخاصة بالمؤسسة).
- المستخدم—دور المستخدم الافتراضي الذي يحدده Esri ويمكنه إنشاء محتوى ومجموعات، ومشاركتها داخل المؤسسة وخارجها (بناءً على إعدادات الأمان الخاصة بالمؤسسة).
- محرر البيانات—دور المحرر الافتراضي الذي يحدده Esri ويمكنه تحرير المعالم والتفاعل مع الخرائط وعرض المحتوى المشارَك معها في المجموعات.
- العارض—دور العارض الافتراضي الذي يحدده Esri ويتيح للأعضاء التفاعل مع الخرائط، وعرض المحتوى والمجموعات المشارَكة مع المؤسسة، وعرض المحتوى المشارَك معهم في المجموعات.
دورة العمل المستحسنة
قبل تعيين الأدوار المخصصة إلى الأعضاء، قد تحتاج إلى اختبار مجموعة الامتيازات في الدور للتحقق من أنها تعمل كما ترغب أم لا. سير العمل الموصى به هو تحديد الدور المخصص وتعيينه على أحد الحسابات حيث يمكنك التحقق من الامتيازات. يمكنك تحرير الدور، إذا لزم الأمر، ومن ثم تعيينه إلى أعضاء المؤسسة.
